Im Moment bestimmen Vielfalt und Abwechslung das "Geschäft". Zum Teil sehr unbefriedigende Pflichtaufgaben, weil - und das bezieht sich nicht auf den internen Betrieb - durch tradierte, aber längst überholte Verwaltungsvorschriften Ungerechtigkeiten und völlig überflüssige Unannehmlichkeiten erzeugt werden. Es ist schon sehr ärgerlich, wenn man teils sehr guten Kolleginnen und Kollegen eröffnen muss, dass man dank (nicht nur - aber zu oft) inflationärer Bestnotenvergabe im Zuge des alljährlichen Beförderungsverfahrens mitteilen muss, dass die Teilnahme am Verfahren im Grunde hoffnungslos ist, weil die (teils) durch Noteninflation erzeugte Drucksituation auf Schulleitungen im eigenen Haus nicht mitgemacht wird. Schade.... Ich glaube einfach nicht daran, dass das jetzt existierende Verfahren fair ist. Mir bleibt an dieser Stelle, den in Osthofen Betroffenen auch öffentlich meinen Dank und meine Wertschätzung auszudrücken. Wenn es nach mir ginge, würde man in Zukunft jede Art von Beförderung mit ZUKUNFTSPFLICHTEN, und nicht mit Quasi - Abgeltung vergangener "Verdienste" verknüpfen. Manchmal wird die mit einer Beförderung einhergehende Mehrverpflichtung sogar schlicht vergessen - oder ignoriert. Nun gut.... Ist so.

TOTAL KLASSE habe ich heute die Begleitung einer neuen Schülerin weitgehend ohne Deutschkenntnisse durch (insbesondere einen) Mitschüler erlebt. Vorbildlich. Anstand und Menschlichkeit sind schon sehr weit verbreitet. Und es ist dringend nötig, diesen Haltungen mindestens genau so viel Raum wie den unanständigen (meist) Mitläufern oder SchuldanpersönlichemElendsZuweisern (Verzeih mir, UM) zu geben. Generell wünsche ich mir, dass Schule und generell professionelle oder auch alltägliche soziale Kontekte nicht zum Ersatzschlachtfeld mit persönlichem Hadern und Unzufriedenheit werden und missbraucht werden. Typen.... naja.... muss man mit leben.... aber nicht kritiklos.

Sehr schön ist, dass es SCHON WIEDER so weit ist, neuen Interessentinnen und Interessenten unsere Türen zu öffnen. Ich bin gespannt auf den Info - Abend und den Tag der offenen Tür. Alle Vorbereitungen sind voll im Plan. Für mich immer wieder eine bisher sehr gelungen kompakte Zusammenfassung dessen, was "bei uns" passiert. Und möglich ist...

By the way.... die ersten Kusrarbeiten in 11 stehen an oder sind absolviert.... Mädels und Jungs: Bei allen sehr angenehmen täglichen Begegnungen drücke ich euch auch dafür die Daumen!!!! Und den Kolleginnen und Kollegen auch! - Schließlich ist es auch DEREN Ziel, möglichst gute Ergebnisse zu erreichen. Man, bin ich gespannt.

In einem Eintopf gibt es viele, viele Zutaten, deren Aufzählung manchmal einfach nicht möglich ist.... Hier: Förderkonferenzen, Teamsitzungen, Austausch mit ADD Neustadt und Trier, Personalpflege (Vertrag ist natürlich unterwegs), Anschaffungen planen, sich um sich selbst kümmern, uswuswusw....

Zeit und mittlerweile satte Erfahrung machen oft den Alltag leichter. Aber dennoch bringt tatsächlich (fast) jeder Tag Neues. Ich bin also berechtigt gespannt auf morgen!. Und freue mich auf die Sonne, die wir einige Zeit leider vermissen mussten.... Vielleicht habe ich sogar die Chance auf ein Bonbon am Nachmittag - über die herbstliche Landschaft - ganz besonders die Wälder - fliegen... mal sehen. Bei Interesse einfach mal melden.

Ich weiss, die Sonne tut viele Seelen gut! - Aufsaugen und Nutzen und in der Dunkelheit erinnern. Und vielleicht mit Fotos mit anderen teilen. Vielleicht sollten wir hier als Vorsorge für den Winter eine Sammlung anlegen. Ok, RW? - Wäre doch mal was....

Bis bald von dieser Stelle! - Auch und ganz besonders an die, die ganz spät Feierabend haben. TM