Wir verleihen keine Orden, auch keine Jahresgratifikationen oder Sonderzuwendungen - auch wenn ich das manchmal sehr gerne täte (ich meine die postitive Version ;-)). 

Schade, denn das würde Wege ermöglichen, manche Prozesse zu beschleunigen, vor allem aber auch wertvollen Menschen in unserer Schule über verbalen Dank und Anerkennung hinaus etwas Gutes zu tun. - An vielen Orten und in viele Unternehmen wird teilweise mit fragwürdigen Mitteln erwirtschafteter Gewinn mit unglaublichen Summen und Vorteilen belohnt. In einem System, das ganz vornehmlich für MENSCHEN da ist, geht das nicht... hm. Schade. Kennzeichnend für die Wertschätzung unserer Arbeit in unserer Zeit? -  Um so mehr möchte ich denen Danke sagen, sie sich aus Idealismus täglich auch über ihr normales Maß hinaus einsetzen - zum Teil sogar unter ungerecht angelegten Entlohnungsmodalitäten. Schön, wenn wenigstens punktuell und mehr als verdient auch offiziell Anerkennung erfolgt. Nach der "üblichen" Probezeit (Manager würden sich totlachen) von mindestens einem Jahr konnte ich endlich SB die Beförderung überreichen! - Glückwunsch und DANKE! - Mehr als verdient auch für VW, Glückwunsch, eine gute Investition in die Zukunft des Landes und der Schule - DANKE! - Und Glückwunsch auch CS! - Wenigstens ein Schritt zur Gleichbehandlung für vergleichbare Leistungen! Danke für euren Einsatz. - Ich wünschte, ich könnte hier noch mehr nennen. Mir fallen eine Reihe von Menschen ein, die es verdient hätten. Manchmal müsste man auch Unzulänglichkeiten und Fehlverhalten deutlicher markieren können... Verantwortungsgefühl und Pflichtbewusstsein, man messe sich an seinen eigenen Erwartungen anderen gegenüber....

Glückwunsch von dieser Stelle auch an zwei zukünftige Neuzugänge! - Die Fachbereiche Musik und Bk werden verstärkt. Ich hoffe sehr, dass ich morgen um diese Zeit etwas klüger bin, was die weiteren Planungsschritte angeht.

Konzeptionell haben wir uns für die nächsten Wochen, Monate und Jahre viel vorgenommen - es tut gut, Ziele und Visionen zu haben und es ist spannend, Wege zur Verwirklichung zu suchen. Nach fast 10 Jahren des Aufbaus sind auch ohne komplizierte Fragebögen und teure Umfrageanalysen mit gesundem Menschenverstand und guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbstkritische und konstruktive Bestandsaufnahmen und weiterentwickelte Konzepte möglich. - Im Moment darf ich viele intensive Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen führen, sehe Unterricht, höre zu. Offenheit ist dabei ein wertvolles Gut. Ich bin sehr gespannt auf die nächsten Tage und Wochen und freue mich auf die Begegnungen. Ich versuche, hier wieder dauerhaft präsent zu sein. Bis bald von dieser Stelle! - TM